Wat zijn de wensen en ambities van PAGW voor dit jaar en op lange termijn? In dit interview spreken we Carla van den Berg, MT-lid PAGW en werkzaam als teammanager Gebiedsgewijs bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.
Carla begint te vertellen: “Ik woon samen met mijn partner in Voorschoten en we hebben drie inmiddels volwassen zoons. Onze kinderen groeiden op aan het water, aan een zijtak van de Vliet. Vroeger gingen we met vriendjes zwemmen bij de Vlietlanden. In de loop der jaren zag ik de vervuiling toenemen: schuim op het water en steeds meer algengroei. Ik hoop oprecht dat mijn toekomstige kleinkinderen ook nog veilig in het water kunnen spelen. Binnen PAGW werken we aan natuurherstel en een betere ecologische waterkwaliteit, maar ook aan water waarin mensen met plezier kunnen recreëren. Daar draag ik graag aan bij.”
Beeld: © Persoonlijk archief Carla van den Berg
De kinderen van Carla, vroeger aan de Vlietlanden
Carla is positief over PAGW. “Wat mij opvalt, is hoe divers de organisatie is en hoeveel gedreven collega’s er werken. Er is echt liefde voor het vak en je merkt overal de professionaliteit. Als MT-lid ligt mijn toegevoegde waarde vooral in het vermogen om met enige afstand naar vraagstukken te kijken. Ik heb op verschillende beleidsterreinen gewerkt en weet hoe de samenhang tussen die terreinen werkt. Die brede blik probeer ik in te brengen. Uiteindelijk zijn het natuurlijk de collega’s die het werk doen”, legt Carla uit.
Zorgvuldige keuzes voor maximaal doelbereik
Carla: “Als Rijksoverheid moeten we onze euro’s zorgvuldig uitgeven. We nemen beslissingen hoe we maximaal doelbereik kunnen realiseren met de middelen die we hebben. Daarbij maken we een afweging tussen een fundamentele systeemaanpak die veel tijd kost én waarbij we bijvoorbeeld vijf trajecten kunnen oppakken, versus snelle winst behalen in bijvoorbeeld vijftien projecten. Binnen PAGW kijken we naar de balans tussen een fundamentele systeemaanpak en sneller realiseerbare projecten, waarbij de urgentie en doelbereik maximaal is. ”, legt Carla uit.
De politiek bepaalt de prioriteit
Carla maakt zich zorgen over de aandacht voor waterkwaliteit en natuurherstel. “Helaas is natuurherstel op dit moment geen topprioriteit van het kabinet”, zegt ze. “Tegelijkertijd zien we regelmatig in het nieuws dat het niet goed gaat met de waterkwaliteit. We moeten daar echt iets mee. Soms lijkt het alsof er eerst een crisis nodig is voordat er iets verandert. Kijk naar corona: thuiswerken was toen nog niet vanzelfsprekend, terwijl het nu voor veel mensen de norm is. Ook als het gaat om waterkwaliteit moeten we wakker worden en in actie komen.”
Onderzoeken en motivatie
Carla spreekt met bewondering over het werk dat binnen PAGW wordt verricht. “Ik heb veel waardering voor de vele onderzoeken die worden uitgevoerd. Er wordt grondig gekeken naar welke maatregelen mogelijk en effectief zijn. Daarmee maken we echt verschil. We doen het samen en we hebben er ook plezier in. En uiteindelijk blijft mijn persoonlijke drijfveer hetzelfde: ik wil dat toekomstige generaties weer in schoon water kunnen spelen.”
Ze is vooral trots op de mensen binnen PAGW. “We proberen vraagstukken altijd in een groter geheel te plaatsen: hoe ziet de omgeving eruit, wie worden er geraakt en hoe kunnen we aansluiten bij andere programma’s in het gebied? Dat doen we al, maar daarin kunnen we nog verder groeien. Het is immers niet alleen een wateropgave.”
Als voorbeeld noemt ze de Westerschelde. “Daar werken we aan het verbeteren van de waterkwaliteit, terwijl tegelijkertijd het Hoogwaterbeschermingsprogramma de dijken versterkt. Ook de energietransitie speelt er een rol, bijvoorbeeld met de aanlanding wind op zee. Er zijn dus veel partijen tegelijkertijd in hetzelfde gebied aan het werk. Ik wens PAGW toe dat we die samenwerking steeds verder versterken. Niet vanuit het principe ‘wie het eerst komt, die het eerst maalt’, maar door gezamenlijk te kijken wat het gebied nodig heeft en hoe we de diverse opgaves kunnen koppelen. Daar wordt al hard aan gewerkt, maar we kunnen daarin nog stappen zetten.”
Werk met plezier en doorzettingsvermogen
Tot slot heeft Carla een duidelijke boodschap voor haar collega’s: “Zorg dat je het werk leuk houdt, blijf positief en houd vast aan je doorzettingsvermogen. En als iets onlogisch voelt of je denkt dat het beter of anders kan, spreek het uit! Blijf signalen afgeven, want juist daarmee kunnen we samen blijven verbeteren.”
Meer in deze reeks:
Beeld: © Persoonlijk archief Carla van den Berg